活用事例
膨大な繰り返し作業を踏まえた人材採用
企業情報
- 業界：製造業/パルプ・紙・紙加工品製造業
- 従業員数：10名
- 資本金：500万円
- 導入台数：8台
- 売上：3000万円
まとめ
- 課題発見：
- 従業員1名で毎月1000回以上入力作業を実施していたことが判明
- 実態調査：
- 人手が足りず、業務分担ができていなかった
- 業務改善：
- 人を雇うべきか迷っていたが、1名追加で雇用することを決断！
課題発見
会社全体としてとにかく残業時間が多く、人手が足りない状況だった。
業務時間と繰り返し作業の分析結果レポートを見ると、事務員の業務時間が多く、かつ受発注の入力作業を1人で 毎月1000回以上行っていたことがわかった。
実態調査
事務員は1名しかおらず、作業量が想定以上に多いだけでなく、業務分担ができない状態であった。
業務改善
人を雇うべきか迷っていたが、 分析結果レポートを見て1名雇うことにした。
